1. Для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании городского округа «Сыктывкар» устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1) по высшим должностям муниципальной службы:

наличие высшего образования, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) по главным должностям муниципальной службы:

наличие высшего образования, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) по ведущим должностям муниципальной службы:

наличие высшего образования без предъявления требований к стажу работы;

4) по старшим должностям муниципальной службы:

наличие высшего образования либо наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы.

5) по младшим должностям муниципальной службы — наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы.

2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки при трудоустройстве в органы местного самоуправления муниципального образования городского округа «Сыктывкар» для замещения главных должностей муниципальной службы — не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.