В 2016–2017 учебном году педагогические коллективы 38 образовательных организаций города пополнились 126 новобранцами – учителями и педагогами дополнительного образования. Наибольшее количество прибыло в «СОШ № 38» (8 человек), «СОШ № 18» (7 человек), «СОШ № 7», «СОШ № 9», «СОШ № 12», «СОШ № 24» (по 6 человек).

С 2005 по 2008 годы в школы города пришли 122 выпускника высших учебных заведений (около 30 человек ежегодно). С 2009 года с принятием новой системы оплаты труда количество молодых педагогов, приходящих на работу в школы Сыктывкара, ежегодно растет и составляет от 74 до 113 человек.

По информации Управления образования столицы Коми, работа по обновлению педагогических кадров, привлечению молодых специалистов является одним из приоритетных направлений работы муниципальных образовательных организаций.

«Приход молодых педагогических кадров благотворно сказывается на образовательном процессе и ярко демонстрирует возможность обновления образовательной системы и достижения качественных результатов»,— пояснила начальник Управления образования Сыктывкара Ольга Бригида.

По её словам, молодые специалисты с легкостью включаются в работу по освоению современных образовательных технологий, использованию цифровых образовательных ресурсов, гаджетов для достижения образовательных результатов.

«Молодые педагоги близки по увлечениям и интересам к миру детства, с легкостью берутся за воспитательную деятельность, используя, в том числе, нетрадиционные формы воспитательной работы: квест-ориентирование, геокешинг, социальное проектирование. Часто они подают пример сопричастности к миру детства, заинтересованности в решении проблем учеников своим старшим и более опытным коллегам»,— отметила О. Бригида.